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Magnétisme professionnel - Chambre Syndicale du Magnétisme

Pourquoi Rejoindre la CSM ?

Le 10/07/2026

« Vous découvrirez ici les avantages principaux d’adhérer à la Chambre syndicale du magnétisme, ainsi que les services complémentaires don’t vous pourrez bénéficier. C'est important de préciser que l’adhésion vise avant tout à rejoindre une organisation professionnelle engagée dans la défense, l’encadrement et la professionnalisation du métier de magnétiseur. Les services annexes, comme l’annuaire des praticiens, les outils de communication ou autres avantages, constituent une valeur ajoutée, mais ne sont pas la raison première de l’adhésion. L’accent est mis sur la mission de la Chambre : représenter la profession, promouvoir une pratique éthique, accompagner les praticiens et contribuer à la reconnaissance du métier.

AFNOR Certification

AFNOR normalisation

Le 03/06/2026

Dans sa démarche de professionnalisation du métier de magnétiseur, la Chambre Syndicale du Magnétisme (CSM), sous l'impulsion de son président, M. Pascal Douis, a entrepris une étude de faisabilité en vue de l'élaboration de la norme AFNOR ST02 « Bien-être » auprès de son réseau d'interlocuteurs et de partenaires.

Cette initiative vise à contribuer à la définition d'un référentiel de qualité, de sécurité et d'exigence adapté aux pratiques du magnétisme, tout en favorisant une meilleure structuration et reconnaissance de la profession.

Magnétisme professionnel - Chambre Syndicale du Magnétisme

Centre Holistique en clinique

Le 20/05/2026

C'est avec joie que l'on constate que la médecine intégrative progresse et s'invite aussi au coeur des cliniques. La médecine integrative existe depuis longtemps et n'a pas d'exclusivité. Vous remarquerez que le magnétisme y est prèsent et cela est plutôt rare, mais certains établissements ont compris que le magnétisme est la médecine complémentaire la plus plébiscitée et nous tenons à les féliciter!

Qualiopi nouveau décret

Qualiopi nouveau décret

Le 29/07/2026

Le référentiel national Qualiopi fait l'objet d'un nouveau projet de décret attendu pour novembre 2026, qui impactera principalement l'apprentissage puisque sur 7 évolutions d'indicateurs, quatre concernent principalement les CFA.