code déontologie

Question

Pourquoi Rejoindre la CSM ?

Le 10/07/2026

« Vous découvrirez ici les avantages principaux d’adhérer à la Chambre syndicale du magnétisme, ainsi que les services complémentaires don’t vous pourrez bénéficier. C'est important de préciser que l’adhésion vise avant tout à rejoindre une organisation professionnelle engagée dans la défense, l’encadrement et la professionnalisation du métier de magnétiseur. Les services annexes, comme l’annuaire des praticiens, les outils de communication ou autres avantages, constituent une valeur ajoutée, mais ne sont pas la raison première de l’adhésion. L’accent est mis sur la mission de la Chambre : représenter la profession, promouvoir une pratique éthique, accompagner les praticiens et contribuer à la reconnaissance du métier.

Qvct

Qualité de vie au travail

Le 12/06/2026

La CSM dans sa démarche associée au bien-être soutien 

 Semaine pour la QVCT 2026 : Manager, c’est tout un travail !

Du 15 au 19 juin 2026. Organisée dans toute la France, la Semaine pour la QVCT explorera les liens entre qualité de vie et des conditions de travail et management.

 

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Enquête bien-être: Les Français et les pratiques complémentaires

Le 04/06/2026

Pour sa quatrième édition, le baromètre bien-être Resalib a interrogé 2 373 Français âgés de 18 ans et plus du 16 mars au 7 avril 2026. Cette enquête annuelle mesure les perceptions, les motivations et les habitudes de consultation des Français en matière de bien-être et de pratiques complémentaires.

Afnor

AFNOR normalisation

Le 03/06/2026

Dans sa démarche de professionnalisation du métier de magnétiseur, la Chambre Syndicale du Magnétisme (CSM), sous l'impulsion de son président, M. Pascal Douis, a entrepris une étude de faisabilité en vue de l'élaboration de la norme AFNOR ST02 « Bien-être » auprès de son réseau d'interlocuteurs et de partenaires.

Cette initiative vise à contribuer à la définition d'un référentiel de qualité, de sécurité et d'exigence adapté aux pratiques du magnétisme, tout en favorisant une meilleure structuration et reconnaissance de la profession.